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La paie pour les non-spécialistes

Vocabulaire, règles, rubriques du bulletin... Comprendre les fondamentaux

Malgré les promesses de simplification formulées depuis des années, les bulletins de paie restent des documents toujours aussi difficiles à décrypter pour les non-spécialistes, qu'ils soient salariés, managers, professionnels RH ou non. Salaire brut, salaire net, cotisations salariales et patronales, contribution à la couverture santé, à la retraite, décompte des congés, incidences de la maladie ou des absences, Garantie Minimale de Points (GMP)… En maîtrisant toutes ces notions, vous pourrez répondre aux nombreuses questions des salariés sur l'élaboration de leur paie et les différentes rubriques de leur bulletin de paie. Vous pourrez aussi dialoguer et travailler efficacement avec les professionnels du service paie, dans le cadre de projets RH transverses par exemple.

Objectifs

  • Connaitre les bases utiles
  • Savoir lire un bulletin de paie
  • Savoir déclarer les charges aux organismes sociaux

1- L'embauche du salarié

  • La DPAE : Son rôle
  • Les organismes destinataires et leurs rôle
  • Appréhender les bases du droit du travail pour éviter les pièges lors de la rédaction d’un contrat de travail simple
  • Les organismes de contrôle : leurs rôles et leurs pouvoirs
  • Appréhender les bases du droit du travail pour éviter les pièges lors de la rédaction d’un contrat de travail simple
  • Les organismes de contrôle : leurs rôles et leurs pouvoirs

2- Le bulletin de paie

  • Détermination du salaire de base
  • Les mentions obligatoires
  • Structure d’un bulletin de salaire
  • Détermination du salaire brut
  • Eléments exonérés

3- Les déclarations sociales

  • Détermination de la périodicité
  • Les différentes caisses destinataires
  • Détermination de la base CSG/CRDS

4- Les absences

  • Accident du travail
  • Maladie
  • Les congés payés
  • Absences justifiées / non justifiées

5- Les salaires nets

  • Détermination du net imposable
  • Les éléments non soumis à cotisations
  • Le net à payer et son mode de règlement

Public :

  • :Assistante de gestion – Assistant comptable - Comptable - Assistante paie – Gestionnaire de paie débutant

Pré- requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens pédagogiques

  • Formateur expérimenté
  • Lecture d’un bulletin de paie
  • Calcul d’une base csg/crds simple
  • Quiz

Dates :

  • Nous contacter

Tarif:

  • Nous contacter pour la tarification en nous communiquant le nombre de participants

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Nos formations sur logiciels de paye

Nos formations sur logiciels de PAIE vous permettront de: Bien paramétrer votre logiciel et l’adapter à vos besoins Maîtriser les fonctions de votre logiciel pour être efficace rapidement Appréhender les fonctions avancées de votre logiciel


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Nos formations en social et paie

Nos responsables pédagogiques élaborent avec vous le déroulé pédagogique correspondant à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse d’une simple déclinaison d’une formation proposée au catalogue ou d’une véritable intervention "sur-mesure", centrée sur vos besoins particuliers, le contexte et les métiers de votre entreprise.

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