slide
slide slide

Formations paye et social
logiciels EBP PAYE CIEL PAYE
SAGE PAYE DSN

Intra entreprise Inter entreprise
Sur catalogue Sur mesure
En présentiel A distance

slide slide

Catégorie voyage
S’intier aux bases de la paie – niveau 1

Objectifs de la formation

Découvrir les éléments constitutifs de la paye Comprendre chaque rubrique du bulletin de paye Analyser les liens entre es différentes parties d’un bulletin de paye Savoir traiter les éléments variables de l’avant-paye Connaître les principales règles de calcul des cotisations sociales

Durée

3 jours

1.Le cadre juridique et social de la paye

La paye : une opération juridiquement encadrée et informatisée La notion de "salaire" : les différentes définitions du point de vue du droit du travail, du droit de la Sécurité Sociale et du droit fiscal

2 Le bulletin de paye : présentation et structure

Les mentions obligatoires, les mentions interdites Les différentes rubriques de paye : bien comprendre les différences entre les approches juridiques et informatiques de la notion de "rubrique" de paye

3 La rémunération brute

Les différentes sommes concourantes à la détermination du salaire brut : - salaire de base et compléments - avantages en nature Les opérations qui affectent la rémunération brute : - retenues pour absences : modes de calculs (décompte calendaire, ouvré) - majorations de salaires pour heures complémentaires ou supplémentaires - calcul des droits à congés payés : acquisition - décompte - 1/10e ou maintien du salaire Cas pratiques : calculs des heures complémentaires et supplémentaires, calculs des congés payé

4 Passer de la rémunération brute à la rémunération nette

Les sommes soumises à cotisation : salaire brut, primes et indemnités La question des frais professionnels Les tranches de rémunération (tranches A,B,C)

5 Les charges sociales salariales et patronales

Les organismes sociaux : -URSSAF, Pôle Emploi, Sécurité Sociale, caisses de retraites et de prévoyance Les bases de cotisations : - totalité du salaire - tranches A, B, C, 1 et 2 - CSG, CRDS Les proratas de plafond : - entrée et sortie en cours de mois - temps partiels Cas pratiques : calculs de bulletins de paye cadre et non cadre

6 Le paiement du salaire

La périodicité La matérialité du paiement

6. GERER LES BULLETINS

- Créer/modifier/valider les bulletins de paye
- Générer le journal comptable de paye
- Transférer le journal vers Ciel Compta (ou autre application)

7 Le recours au CDD

- Editer le livre et le journal de paye (détaillé et récapitulatif)
- Editer les charges à payer par caisse
- Editer les états préparatoires (DADS, DUCS)

8. REALISER LES TRAITEMENTS PERIODIQUES Le recours au CDD L’indemnité de précarité des CDD (cas d’exonération et calcul) Cas pratique : calcul d’un solde de tout compte fin de CDD

Public :

Collaborateur d’un service Ressources Humaines ou gestionnaire de paye débutant Collaborateur d’un service comptable

Pré- requis

Aucun

Moyens pédagogiques

Cours, nombreux cas pratiques, échanges interactifs.

Dates :

Nous contacter

Lieu :

En salle ou dans votre entreprise

Tarif:

Nous consulter

Catégorie voyage
Nos formations sur logiciels de paye

Nos formations sur logiciels de PAIE vous permettront de: Bien paramétrer votre logiciel et l’adapter à vos besoins Maîtriser les fonctions de votre logiciel pour être efficace rapidement Appréhender les fonctions avancées de votre logiciel


Catégorie voyage
Nos formations en social et paie

Nos responsables pédagogiques élaborent avec vous le déroulé pédagogique correspondant à vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse d’une simple déclinaison d’une formation proposée au catalogue ou d’une véritable intervention "sur-mesure", centrée sur vos besoins particuliers, le contexte et les métiers de votre entreprise.

Catégorie voyage Catégorie voyage Catégorie voyage Catégorie voyage Catégorie voyage Catégorie voyage Catégorie voyage